#Врублевскаяжурналист


Каждый человек на протяжении жизни учится, осваивает новое и старается идти вперед.

Три месяца назад я приняла решение о работе над новостным сайтом. Это решение далось сложно, много было сомнений: не получится, не хватит опыта и времени, не смогу одна охватить все сегменты жизни города.

Но, результат кропотливой работы не заставил долго ждать. Могу с уверенностью сказать, что командная работа в партнерстве с владельцем сайта дала результат. Теперь я точно знаю, что иметь свою площадку для публикаций – это невероятно интересно для журналиста.

Но, все имеет свое начало и конец. Иногда непонимание приводит к невозможности ведения нормального рабочего процесса.
Сейчас я хочу искренне поблагодарить всех, кто читал мои публикации, кто оставлял отзывы, всех, кто доверял и делал перепосты новостей. Спасибо вам, дорогие друзья!

Я прекращаю работу на СайтЕвпатории.рф, прекращаю ведение здесь своего блога. Но это совсем не значит, что я оставляю свою идею. Это значит, что я буду открывать свой, совершенно новый проект. А пока готовится мой новый сайт я буду публиковать статьи на своих страничках в социальных сетях.
Всегда ваша #Врублевскаяжурналист
Завершение одного дела означает открытие нового
Сегодня прошло второе заседание рабочей группы «ЖКХ поселки». Сразу разобью свои мысли от увиденного и услышанного на несколько групп.

Общественники
К этой встрече готовились. Времени было предостаточно. Так получилось, что проблемы поселков Мирный и Новоозерное разбирали большую часть времени. Но, вопросы были все те же, что и месяц назад. Это значит, что за этот месяц практически ничего решить не удалось. Не работали ни ведомственные службы по этим вопросам, не работали для решения проблем и общественники.

Многие вопросы, озвученные на совещании можно было решить в частном порядке, не дожидаясь собрания. Ведь это же не сложно записаться на прием в управление образования или здравоохранения и задать волнующие вопросы. Этого не делал никто.
Также заметила, что некоторым общественникам просто лень копаться в законах, вникать в проблематику и искать пути выхода. Много информации хранит официальный городской сайт, но его никто не читает.

Откровенное недоверие к ответам ведомственных служб порождало необоснованные и никому ненужные споры с нотками раздражения. Все же надо учиться более цивилизованно и хладнокровно воспринимать происходящее. Ни к чему перебивать оппонентов, ни к чему показывать свое раздражение – вы же не в детском саду.

Руководитель этой рабочей группы во второй раз не пришла на заседание. Значит ли это, что руководить группой этот человек не может? – значит. Обстоятельства бывают разные и все мы знаем, что общественная нагрузка добровольная и не оплачивается. Но, раз уж человек стал руководителем – ответственность возрастает.

Селфи во время заседания…У меня нет слов. Простите, но с какой пальмы вы спустились? Взрослые люди, собрались обсудить взрослые вопросы – о каких селфи может идти речь? Или вы думаете никто этого не видит? Парни, может пора уже взрослеть?

Чиновники
Чиновники не хотят работать. В принципе после точки можно и не продолжать. Не хотят тут и все. Каждое замечание, каждая проблема воспринимается в штыки, с посылом в стиле – Что вам от нас еще надобно?
Но, если чиновники забыли – надо им напомнить, что все то, что делают общественники – это работа чиновника!!! Это их прямые обязанности и должно быть, как минимум стыдно за то, что они за три года так и не смогли решить вопросы, которые на виду по сорок лет.

Сколько нужно времени, чтобы изучить проблемы того же поселка Мирный? Как бывший житель деревни, по размерам такой же, как и Мирный, могу сказать – поверхностно изучить болевые точки поселка можно за один день! Досконально – за два. Нашим чиновникам не хватило трех лет, чтобы узнать, что оказывается в поселке стихийная свалка, и существует она уже двадцать лет! Может пора уже выходить из зоны комфорта своего уютного кабинета и взять недельку на встречи с жителями и объезд подведомственной вам территории?

Управляющая компания
Чтобы сделать хоть какую-то работу ответ один – несколько месяцев.
- А быстрей нельзя?
– Нет, нельзя.
- А почему нельзя?
- Потому что…

И так практически по каждому вопросу. Дорогие, мы такими темпами улучшений будем ждать до старости. Причем совершенно не понятен такой подход ко всему, о чем говорится. Напрашивается вопрос – эти люди не любят наш город? Не хотят его видеть чистым и ухоженным? А может они просто в нем не живут?

Управляющие поселками
Понравилась повестка, подготовленная управлением по развитию поселковых территорий. Четко, информативно, плюс включены предполагаемые пути решения.

Слушала и понимала, что мало кто сможет составить такую повестку. Видно было, что каждый поднимаемый вопрос проработан до мелочей, что люди знают законы и в рамках этих законов предлагают решение.

По итогу совещания было принято решение фиксировать даты по решению проблем. Это задача для чиновников, ведь именно они никак не могут подружиться с календарем.
Понимание приходит, но медленно


Накал страстей вокруг городской медицины уже сейчас доходит до точки кипения. Это данность, с которой не поспоришь. Многочисленные отказы в госпитализации, непонятные истории и хамское отношение – это малая толика того, что ежедневно из уст в уста передают друг другу люди нашего маленького города.

Честно признаюсь сама также на протяжении многих лет недолюбливаю нашу медицину. Может такое устойчивое негативное отношение исходит из случая 2009 года, когда положила в эту больницу своего супруга с двусторонним воспалением легких, а через час у него были украдены медперсоналом все лекарства, которые покупались нами. А может потому, что год назад привезла в приемный покой свою маму с повышенным давлением, а врач больше часа не подходил к ней, заставляя ждать в коридоре, а потом и вовсе нахамил. Или потому, что в 2015 году в приемном отделении этой больницы умер от инфаркта друг семьи, прождав два часа помощи в коридоре, и никто к нему до момента смерти не подошел…Уверена, что страшных, порой ужасающих историй накопилось великое множество у большей части населения Евпатории.

И вот она – точка кипения уже рядом, уже нет сил молчать и тихо, в кругу семьи, возмущаться на несправедливость. Что же делать? Как добиться нормального, положенного конституцией и законом, отношения к больным? Ведь все же так элементарно просто – правильное управление ресурсами и кадрами, правильная расстановка приоритетов и обучение персонала вежливости…Это все, что нужно для того, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону.

Сегодня поняла, что шанс есть и этот шанс весьма велик.
Происшествие с подростком, которому было отказано в помощи привела меня в кабинет, недавно назначенного, главного врача Евпаторийской городской больницы.
К моему огромному удивлению Александр Шевцов сразу же, без промедления, согласился дать комментарий по поводу случившегося, рассказал все как есть – без прикрас. Виновные будут наказаны, ведется служебная проверка по факту случившегося.

Я увидела открытого, чуткого, сопереживающего человека, готового, больше всех нас вместе взятых, в корне менять ситуацию. Да, будет сложно, да, будет не легко. Но все мы знаем, что ни одна реформа не проходит безболезненно и ровно.
Человек, желающий изменений к лучшему всегда заслуживает уважения. И я вижу, что у этого человека все обязательно получится. А мы, журналисты, конечно же будем чутко следить за всеми процессами.
Приятных знакомств в наше время очень мало


Многие помнят слова из песни «Широка страна моя родная». Только исходя из наблюдений эту песню в нашем городе используют наоборот. На почет старики уходить не желают, более того их амбициозность порой доходит до абсурдных масштабов.

Я ни в коем случае не хочу обидеть людей преклонного возраста, они всегда будут вызывать в душе особенный трепет и уважение. В особенности, если это почетные граждане города, люди, в свое время, достигшие определенных высот.
Больше пугает тот факт, что эти же люди не думают о том, что высот они достигли именно в молодом возрасте и их крайнее нежелание покидать, занятые много лет назад рабочие кабинеты, не дает молодому поколению развиваться.

Большинство членов общественных организаций Евпатории - люди старшего пенсионного возраста. Люди, в силу своего возраста не имеющие ни малейшего представления о реальной жизни, которой живет работоспособная часть населения города.
Научный и технический прогресс за последние двадцать лет сделал неимоверный скачек вперед. Жизнь стала совершенно другой, иначе на нее смотрит и молодежь. Мы уже не перематываем кассеты шариковой ручкой, мы не склеиваем пленку клеем ПВА, мы не выводим каллиграфические буквы в письмах, мы не стоим в очередях на автомобили, не ходим в дома культуры и не поем песен под аккомпанемент фортепиано…То, что все это было, было у наших родителей, которые первыми увидели чудо техники - телевизоры, первыми опробовали те же шариковые ручки, сменив ими перья и чернила, первыми узнали, что патефон – это далеко не предел совершенства в подаче звука, все это замечательно. Это было, это история и без нее не было бы новых технологий.

Люди старшего пенсионного возраста могут передать свой опыт, но он поблекнет в сравнении с знаниями молодежи, которая аспекты абсолютно любого вопроса может узнать за три секунды, сказав фразу «Ок, Google». Они еще могут работать – согласна, ведь в движении продлевается жизнь. Но будут ли результаты такой работы, которая основана только на приобретенной с годами мудрости давать результаты?

Борьба и непонимание между поколениями извечный вопрос, но стоит ли вытеснять молодежь занимая не свое место в разных структурах, не давая им даже шанса на то, чтобы показать, что они тоже могут быть полезными и, зачастую, благодаря неуемной энергии способны внести намного больший вклад в развитие того места, где живут.

Может пора уже евпаторийскому молодому поколению дать шанс и, тем самым, приостановить отток здорового работоспособного населения из города? Давно пора создавать на местах социальные лифты, внедрять систему карьерного роста и тогда, возможно, ни одна молодая семья не покинет наш прекрасный город.
«Молодым у нас везде дорога, старикам – везде у нас почет»

Группа ОГИ (объекты городской инфраструктуры) включает в себя вопросы городской инфраструктуры. И охватывает она, пожалуй, самый большой сегмент вопросов и проблем.
Сюда входят поликлиники и больницы, детские сады и школы, дороги и тротуары, парки и скверы…
Более двух часов длилось первое совещание рабочей группы. Много вопросов было поднято. Можно сказать – слишком много, непосильно много. Хватит ли рабочего запала у этой группы довести все обозначенные вопросы до конца? Одно дело говорить о насущных бытовых проблемах в городе, другое дело – о планировании крупных объектов инфраструктуры.
Новая рабочая группа приступила к работе

К сожалению, многим кажется, что по мановению волшебной палочки можно построить новую больницу, или детский сад, или школу…Но, сколько стоит труда обычных людей за ширмой строительства того же детского сада. Это с одной стороны. С другой - все мы понимаем, что постоянно носить негласное название – «город пенсионеров» в современных реалиях нельзя. Для того чтобы расти и развиваться необходимо возведение новых фундаментальных современных функциональных объектов инфраструктуры. И, возможно, сейчас как раз пришло время поднимать эти вопросы и в корне все менять.

Для начала рабочая группа ОГИ приняла решение собрать информацию о том, какие объекты инфраструктуры есть в городе, каких не хватает, что запланировано построить и на какой стадии сейчас находятся те проекты, которые уже находятся в работе администрации, какие проекты запланированы по ФЦП…
Новая рабочая группа приступила к работе

Много говорили о парках и скверах. Современному подростку в Евпатории некуда деться. В городе, где проживает более ста тысяч людей, нет ни одного современного парка (детский парк не в счет, потому как это убожество назвать парком просто невозможно). Нет мест со свободным доступом к сети интернет, нет мест, где можно покататься на велосипедах, роликах…Набережные для этого явно не подходят, в ветреную погоду там невозможно находиться.
Новая рабочая группа приступила к работе

Со своей стороны, хочу отметить, что вопросы инфраструктуры частного сектора Евпатории также входят в эту группу. Мне бы очень хотелось, чтобы и частный сектор города мог принимать участие в городской программе благоустройства. Мог также участвовать в конкурсе «Чистый двор – уютный город». Дети, проживающие в частном секторе также хотят иметь хотя бы одну детскую или спортивную площадку в своем районе.
Вопросов много, с первым собранием этой группы вопросов стало еще больше. И самое обидное, что попадая в огромную бюрократическую структуру, проекты такого масштаба попросту теряются на той или иной стадии.
Когда глава администрации города объединял всех в рабочие группы, мы все видели, как много было насмешек, скептических замечаний и недоверия.
Но, спустя полтора месяца, с учетом двухнедельных новогодних каникул, общественники показали, что могут не только «бить по клавишам» сидя в удобном кресле.
Группа «ЖКХ Евпатория» провела колоссальную работу. За месяц были собраны фото и адреса практически всех блоков, перекрывающих проезды во дворах многоэтажек.
Пусть это и не самая большая проблема города, но и не самая маленькая. А если каждые полтора месяца будет проходить в таком же темпе работа одной этой группы, за год можно будет решить очень много насущных проблем.
Вот подумайте – эти блоки раздражали многих в городе, но сделать никто ничего не мог. Каждое утро у многих евпаторийцев начиналось с лицезрения ненавистного блока. В итоге – настроение с утра испорчено, злость на администрацию, далее рассказы на работе в духе – достало все, никто не работает и так далее… Признайтесь, по многим проблемам и недоделкам, многие из нас так думают.
А если понемногу, пусть мелкими, но шажками двигаться к цели? Возможно каждый из нас совсем скоро станет хоть чуточку счастливей? Если двор будет радовать, а не раздражать, если утро будет начинаться с приятных эмоций?
Теперь, после трудов рабочей группы, на первое место выходит исполнительная власть. Хочется, чтоб они не подкачали и собранные фото-факты не затерялись к кулуарах администрации, чтобы каждый из исполнителей честно и добросовестно выполнял свои прямые обязанности.
Общественники, блогеры и журналисты могут работать в команде




Кроме главы администрации говорить о том, что происходит в городе некому.
Наблюдаю за предоставленной пресс-службой информацией и зевать хочется. Все новости в духе отчетов коммунистических партий какого-нибудь XXIV-го съезда КПСС.
Уже два дня первый заместитель главы администрации города Кирилл Вавренюк разбирает одну и ту же проблему – несанкционированное перекрытие внутридворовых проездов. За эту неделю по этой проблеме было составлено 8 актов осмотра. И судя по информации пресс-службы, в одном дворе было зафиксировано 8 препятствий – видимо дальше одного двора выехать так и не удалось.
С уходом сити-менеджера на зимние каникулы создается впечатление, что работа в администрации явно не кипит. Либо о ней просто не говорят, и эта информация полностью закрыта для жителей города.
Может уже пора выводить заместителей в свет и заставлять общаться с народом? Ведь практически у каждого из них есть странички в социальных сетях, каждый может рассказывать о том, что было сделано, но увы – все замы будто в рот воды набрали, а пресс-служба дает ежедневные отчеты о совещаниях, где в общих чертах, кратенько и сухенько рассказывает народу о поводах встреч.
Даже мне приходится признать тот факт, что без главы администрации в медийном пространстве Евпатории скучно, не интересно и как-то по совковому.
Без главы администрации медийное пространство города однобоко и не интересно


Вчера в одном из самых красивых, по моему мнению, отелей Евпатории Ribera Resort & SPA прошла конференция под названием «От Магадана до Крыма», организованная общественной организацией «Женщины Крыма».
Поводом для встречи такого формата послужил приезд в Евпаторию руководителя Центра национальных культур, председателя общественной организации «Союз аборигенов и родовых общин «Бэлэн» Магаданской области», телеведущей программы «Дыхание земли родной» Анны Кай.
Информационный мост Магадан – Крым проложен

Анна Кай на протяжении многих лет освещает культуру, обычаи и традиции народов Севера.
Могу с уверенностью сказать, что нам, евпаторийцам и крымчанам есть чему у нее поучиться. Организация мероприятий, конкурсов и встреч и все ради того, чтобы привлечь как можно больше внимания к проблемам, культуре, обычаям и традициям народов Севера.
Информационный мост Магадан – Крым проложен

Крым многонационален, Евпатория объединяет с десяток конфессий, каждые из них разные по национальным и культурным признакам – мы также могли бы проводить национальные праздники и конкурсы международного масштаба.
Для меня эта конференция стала не только площадкой для дискуссий, но и возможностью познакомиться с интересными людьми.
Помимо гостей из Магадана на встрече присутствовали член РОО «Женщины Крыма» Анжела Самошкина, фотостилист, член Общественной палаты Евпатории, директор СММ агентства Ирина Полякова, Председатель евпаторийской белорусской общины «Сябры», главный редактор журнала» Крым-Беларусь Дина Шевченко, руководитель крымского кадрового клуба Наталья Горбунова, телеведущий ГТРК «Крым», организатор проектов «Молодежное телевиденье» и крымской детской киностудии «ЛасточКино» Дмитрий Таран, Президент Крымской региональной общественной организации «Клуб развития велосипедного спорта «ВелоЕвпатория» Инна Егорова и другие.
Информационный мост Магадан – Крым проложен

Каждый человек на конференции – это Личность с большой буквы. Это люди, которым не безразлична судьба той местности, в которой они проживают.
Особо хочу отметить одного из немногочисленных, присутствующих на конференции мужчин, телеведущего ГТРК «Крым» Дмитрия Тарана. Он активно занимается проблематикой личностного роста нашего подрастающего поколения. Все мы знаем о влиянии гаджетов на современную молодежь. Мы об этом говорим, но поделать ничего с этим не можем. Дмитрий Таран решил, раз это «безобразие» нельзя искоренить, его можно возглавить. А ведь действительно нам и в голову не приходит, что те ролики, которые смотрят наши дети в сети интернет можно заменить более качественным контентом собственного производства. Почему бы наших детей не обучить снимать и монтировать, тогда наши крымские дети смогут стать такими же популярными в сети, как и подростки зарубежных стран.
Информационный мост Магадан – Крым проложен

На протяжении нескольких часов мы говорили о культуре, о воспитании молодежи, проблемах культуры и развития.
Место встречи было выбрано не случайно. Руководство отеля предоставило не только площадку для проведения конференции, но и организовало радужный прием всем участникам конференции. После обсуждения всех тем, которых было очень много, нам провели экскурсию по красивому отелю "Ribera Resort".
Информационный мост Магадан – Крым проложен

Надо отдать должное управляющим отелем, ведь они могут с уверенностью победить в извечном споре «Есть ли в Крыму сервис». Он есть. Есть - на хорошем уровне.
По итогу конференции можно смело утверждать, что информационный мост Крым - Магадан налажен и сотрудничество будет продолжаться. А вот во что выльются эти дружественные отношения обязательно, уже в скором времени, увидим на примере совместного проекта.
Информационный мост Магадан – Крым проложен
Готов работать за еду – иди в администрацию

Не впервые глава администрации Евпатории предлагает всем, кто в негативном свете отзывается о действующей власти, прийти и на деле доказать и, что самое главное, показать, как надо работать. Казалось бы, вполне себе нормальная реакция на критику извне, да и само предложение работы многих заинтересовывает. А как красиво звучит это предложение, его же можно разбирать на лозунги в стиле – «Не нравится как работает администрация? Приди и научи!!!» или «Докажи на деле свою любовь к городу!!!», ну и последнее, самое любимое – «Наведи порядок в своем доме!!!».

Давайте подумаем и поразмыслим какие именно вакансии могут занять обычные горожане? Если провести некую параллель – отчетливо видно, что специалисту можно надеяться, со своим свежим взглядом, только на низкооплачиваемую работу, а все потому, что более «высокие» должности уже давно (лет 20) заняты первоклассными специалистами из команды предыдущего градоначальника. И уходить со своих кресел они явно не собираются. Это также обозначает, что простому, пока еще не философу, евпаторийцу надеяться на карьерный рост нет смысла, а говорить о социальных лифтах и подавно не нужно. Их нет.

Для чего главе администрации открытые высказывания такого типа? Все просто – это как изготовление объемных букв для больших вывесок - в городе как снежный ком все больше нарастает недовольство. А чтобы «диванные войска» меньше высказывались – надо им предложить сладкую конфетку в виде вакансии. Не нравится предложение? Не хочешь работать? Тогда сиди молча и не возникай.

Первой попыткой "закрыть рты" общественникам, блогерам и журналистам было объединение их в рабочие группы. Хороший ход. Но этот ход не учел одного очень негативного, для администрации города, факта – общественники объединились между собой. За короткий период «работы» в группах они познакомились ближе и начали поддерживать дружеские отношения. Если раньше каждый из них был сам по себе и отстаивал в одиночку свои позиции, теперь за спиной каждого общественника стоит с три десятка его собратьев. Общее, совместное наблюдение за бездействием власти легко может привести к огромному социальному взрыву.
Нельзя утверждать, что евпаторийская власть уж совсем ничего не делает. Делает многое. Но огромная бюрократическая машина страны в общем не даст сделать на много больше.

Город поддерживается в относительной чистоте, выполняются программы и инициативы, но нет главного – человек доволен тогда, когда может накормить свою семью. За четыре года в городе так и не смогли создать рабочие места, не привлекли бизнес, не открыли практически ни одного предприятия.
Уровень заработной платы в Евпатории намного ниже, чем в столице Крыма. Покупательская способность населения Евпатории с каждым годом все больше падает. Средний класс населения уничтожен. Социальное неравенство приобретает катастрофические масштабы. Недовольство народа растет. А мы, закрывая глаза, все больше говорим о детских площадках, клумбах, мусоре и остановках. Может пора подумать о том, как поднять уровень благосостояния своего народа?


«Госслужба на 100%. Как все устроено. Моя рекомендация молодым людям: если вы ответственный человек, перестаньте через улицу ругать власти, перейдите улицу и присоединитесь к власти, попробуйте, поймите изнутри, как это устроено, и увидите, где ошибка, где злоупотребление, где добрая воля, где заблуждение, где корыстный расчет и правонарушение.

Ваша ценность будет состоять в том, что вы со свежим взглядом, с опытом в других сферах придете и на самом деле сделаете одну вещь, которую взрослый человек должен время от времени делать, – навести порядок в своем доме.

Только свой дом нужно воспринимать не просто как квартиру, не как семью. Твой дом – это твой район, твой город, государство, в конце концов.

Нужно отходить от патернализма, что кто то во власти все для нас сделает, а мы будем его поругивать.

Вот ты сам приди и попробуй. Получится – сделаешь большое дело, не получится – станешь философом», - Андрей Филонов
Фонд от «Сердца к сердцу» существует далеко не первый год. И, практически, все это время его окружают слухи и домыслы: кто-то считает, что это большой бизнес, кто-то утверждает, что его быть не должно в нашем городе, а кто-то подсчитывает какие суммы были выделены из бюджета на обустройство вольеров.
Как истинный кошатник, не скажу, что млею завидев братьев наших меньших – собак. И то, с какой любовью работники евпаторийского приюта целуют, в прямом смысл этого слова, своих подопечных для меня как минимум не понятно.
В приюте была не впервые, но каждый мой приезд пронизан глубоким уважением к тем людям, которые обеспечивают животным условия для жизни. Расскажу об итогах этой поездки.
Чистота
Первое, что бросается в глаза – это чистота. Чистая территория, нет и намека на обгаженные вольеры или будки – везде чисто. Чистые животные на чистой территории, с чистыми будкам и мисками.
На данный момент в приюте находится более 400!!! животных. Подумать только, сколько требуется прилагать усилий чтобы везде каждый день убрать.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

Стационар
В помещении стационара находятся заболевшие животные. Некоторые из них только после операции и требуют особого ухода, некоторые выгревают простуду. Кошки и собаки находятся в комфортных условиях. Система теплых полов обеспечивает нормальную температуру в помещении, полы уложены плиткой, в клетках чисто. В этом же помещении находится и операционная. Там доктора спасают жизни животных.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

Экскурсия к братьям нашим меньшим

Еда
Прокормить 400 животных задача не из легких. В день съедается очень много. Готовят на костре. В меню каша, макароны, мясные продукты. Посуда вымывается тут же в маленькой загородке с проточной водой.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

Любовь
Другим словом обозначить те чувства, которые испытывают работники приюта к своим подопечным просто невозможно. Только огромная любовь к постоянно лающим, разным по характеру животным может удерживать людей в приюте. Не думаю, что у них огромные зарплаты, сомневаюсь, что вообще есть хоть какая-то зарплата у работников приюта, ведь выживает фонд за счет пожертвований. Из бюджета города не выделяются деньги на содержание и лечение животных.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

Будки за миллион
Ох, сколько же об этом было разговоров, слухов и домыслов. Само слово – «будка» явно не подходит под то сооружение, которое появилось благодаря бюджету на территории фонда.
Десять прочных железных контейнера с несколькими деревянными будками внутри каждого, стоят на бетонной подушке и накрыты крышей. Даже если и считать, что каждый из них явно не стоит 100 тысяч рублей, но и 10 тысяч он тоже не стоит. Чтобы построить такой объект необходимо не малое количество металла хорошего качества. Я не строитель, но вижу, что такой вольер не будет стоить копейки.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

Знание истории каждого
Основатель фонда Ирина Харченко знает поименно каждого подопечного, более того она знает историю каждой отдельной собаки. Откуда она появилась, какие были у нее увечья, какой была жизнь собаки и среда обитания. Запомнить такое количество историй не так то и просто, этим надо просто жить. И они живут. Все, кто работает в фонде – живут тем делом, которое они опекают и продвигают в массы.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

В фонд с подарками
Так принято. Это, можно сказать, внутренний негласный закон. Общественники, организовавшие эту встречу, заранее подготовились. Пакеты с едой для животных были доставлены по назначению. По сути – это правильно, ведь в гости не ходят с пустыми руками.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

После посещения
После посещения фонда не покидает странное чувство безысходности. Безысходности жизни этих всех животных, ведь заберут в новые семьи от силы процентов 10…Остальные же так и останутся проживать свою жизнь в вольерах и будках, преданные нескольким работникам приюта, ведь больше им некого благодарить за свою жизнь.
Экскурсия к братьям нашим меньшим

Экскурсия к братьям нашим меньшим


Экскурсия к братьям нашим меньшим
Давно не выезжала в вечернее время в город. Давно не объезжала центральные улицы. Ну что же – ситуация удручающая.
Разметка
Разметки в городе нет. Да, ее наносили не так давно, но ее уже нет – стерлась. Нет разделяющей полосы разметки, нет ее и на пешеходных переходах. Не отражаются многочисленные «лежачие полицейские». Если вы гость в нашем городе – вы обязательно проверите на прочность подвеску авто.
Ямы
Мы много слышим о том, что дороги в городе делаются, что не все так быстро, не хватает денег и так далее…Но! Ямы образовываются там, где их латали год назад!!! На том же самом месте. Стоит ли тратить бюджет на то, чтобы переделывать каждый год одно и то же? Может необходимо изначально хотя бы латать правильно? А на сэкономленные деньги думать о ремонтных работах в больших масштабах?
Грязь на дороге
Про не покрашенные за много лет бордюры я промолчу. Хотя нет, чего уж молчать. Бордюры у края дороги не видно в ночное время суток. Более того, земля, которая возвышается над маленькими, покореженными временем бордюрами, то и дело осыпается на дорогу. Дворники практически каждое утро делают одну и ту же работу – сметают, собирают и вывозят маленькими тачками осыпавшуюся землю. А почему? Потому, что некому сгрести лишнюю землю? Снова нет денег на замену бордюров? А куда делись бордюры, которые меняли в восьмом микрорайоне? Вы не знаете? Неужели нельзя было из них выбрать хоть что-то стоящее, для замены на особо сложных участках? Видимо нельзя было.
Пока мы все будем похабно относиться к работе, пока в Евпатории не созреет сознательное гражданское общество – мы так и будем обрастать травой, ездить без разметки, чертя ее только по темным полосам от шин и ориентируясь в туман исключительно «на глаз», ничего не изменится. Увы.

И снова про дороги
Не так давно на одном из совещаний рабочей группы «ЖКХ Евпатория» был поднят вопрос об информировании жителей домов о проделанной работе.
Спустя несколько недель ООО УК «Донузлав» вывесил свой «отчет». Сказать, что эта бумажка – полноценный отчет, это все равно, что назвать домашнего гуся лебедем. Перечень оказанных УК «медвежьих услуг» состоит из пункта работы и количестве приобретенного. Период – полгода. Ну что же, видимо наши, евпаторийские управляющие компании плохо знают законодательство страны, в которой живут и работают.

Согласно Постановлению № 731 Правительства РФ от 27.09.2014 года о стандарте раскрытия информации для УК, по первому кварталу следующего года компания управления обязана в письменной форме произвести отчет для жильцов МКД по всем работам и оказанным услугам, которые были проведены за прошедшие 12 месяцев.
Кроме того, необходимо жильцам предоставить список запланированных работ на год следующий. Для этого должен быть составлен отчет годового значения (годовой отчет управляющей компании).
Исходя из данного факта, не разрешается составление годового отчета по проведенным работам и оказанным услугам в произвольной форме. Сам по себе отчет УК за годовой период выглядит как совокупность данных, указанных согласно форме раскрытия информации.

Каким образом должен выглядеть отчет УК за год?
Отчет УК за годовой период полностью должен отображать достоверные сведения не только лишь по объемам предоставленных услуг, но и о том, что не удалось сделать. Обязанность управляющих компаний представлять годовой отчет в адрес жильцов многоквартирных домов нашла свое отображение в нормах статьи 162 ЖК РФ, в тексте которой обозначены также сроки направления данного документа, а конкретнее – ежегодно в рамках первого квартала подытоживаются проведенные за годовой период работы, а также планирующиеся на год следующий.
В тексте годового отчета УК необходимо указывать результаты деятельности и прейскурант цен по услугам относительного каждого из многоквартирных домов, с учетом тарификации коммунальных услуг, стоимости текущего ремонта, технического обслуживания по дому, цен по благоустройству территории придомового значения, а также общественных помещений, оплату санитарного содержания дома, документ по доходам и расходам. Кроме того, в рамках документа важно отобразить долги не только лишь в отношении жильцов по предоставленным коммунальным услугам, но и задолженность УК перед ресурсоснабжающей организацией.

Следующей значимой частью годового отчета УК по отношению к собственникам и нанимателям помещений многоквартирного здания выступает перспективный план по работам на следующий отчетный период. Данный план затрагивает вопросы ресурсосбережения, улучшения уровня комфорта и качества жизни в рамках конкретного дома, улучшения внутреннего и внешнего вида дома. Именно таким образом со стороны УК должны быть продемонстрированы реальные мероприятия, являющие собой эффективное управление домом.

Также следует упомянуть, что владельцы помещений в МКД вправе потребовать от УК отчетности о годовых работах и предоставленных услугах, что нашло свое нормативно-правовое закрепление в пункте № 40 по правилам содержания общедомового имущества по нормам постановления Правительства России № 491 от 13 августа 2006 г. Поэтому в пятидневный срок жильцы могут получить от УК полноценные отчеты по перечню, качественным и количественным показателям, а также срокам работ и услуг. Помимо этого, жильцы имеют право на проверку качества выполнения данных услуг и работ, а также на требование корректировки выявленных недостатков и дефектов. Проще создавать годовую отчетность на основании имеющихся сведений, поскольку этот документ представляет собой систематизированную информацию из всех форм раскрытия информации.

Комплексность – одна из наиболее важных характеристик отчета УК, поскольку в данном отчете должны быть озвучены результаты деятельности компании по конкретно взятому дому. Базовыми разделами могут выступить следующие: Цены на коммунальные услуги; Стоимость ремонтных работ; Техобслуживание дома; Цены на работы по благоустройству дома, а также общественных помещений; Поддержание санитарных норм; Документы касательно расходов и доходов относительно конкретного дома; Меры для обеспечения должного уровня безопасности проживания в МКД.
Кроме этих сведений, в отчет должны войти данные по задолженностям проживающих лиц за коммунальные услуги, а также касательно имеющейся задолженности УК по отношению к организации снабжения ресурсами.
Уважаемые евпаторийцы, а ваша управляющая компания предоставила вам хоть какой-то маломальский отчет о проделанной работе за последний год?
Фото: Елена Сафонова

Должна ли управляющая компания предоставлять жильцам отчет о работе?
Новый год встретили, салаты доели – теперь можно выйти на прогулку. Тем более, что погода не просто радует, а приводит в восторг.
Естественно, гулять в новогодние праздники горожане выходят на главную площадь – Театральную.
Прочитали афиши: в 15:00 запланировано выступление. «Значит будет весело» - подумали все и поехали, пошли, побежали к трем часам на Театральную площадь.
Каково же было удивление, когда прибыв на место, никакого концерта, даже намека на него, нет, а сама площадь больше напоминает огромную парковку.
Скучно и никаких развлечений

Туда-сюда по Дувановской снуют откровенно скучающие горожане: веселья нет, музыки нет, уличной торговли практически нет, все вокруг закрыто. Остается только прогуляться к морю.
Скучно и никаких развлечений

Людей действительно для этого времени года очень много. Но организовать им мало-мальски праздничное настроение никто не удосужился.
На пляже, за импровизированным столом, на парапете, молодые люди отмечают праздник. По аллее на поводках выгуливают «символ года». Дети, в сопровождении взрослых, не понимают что они тут делают и то и дело просятся домой.
Скучно и никаких развлечений

Скучно и никаких развлечений

Не меньшее количество людей и на набережной им. Терешковой. Но и там, не особо весело. Вот и весь праздник в Евпатории.
Скучно и никаких развлечений

Благо, туалеты открыты, хоть и стоят 15 рублей.
Скучно и никаких развлечений

Понимая трудную экономическую ситуацию, маленькое финансирование и мизерные зарплаты сотрудников городского отдела культуры, задаюсь вопросом – а может пора, исходя из вводных данных, что-то в этом городе менять? Перенимать опыт других муниципалитетов? Устраивать народные уличные гулянья, как это делали в старину наши предки?
Мы хвалимся тем, что берем курс на статус круглогодичного курорта, детского курорта, а минимальных развлечений приезжающим в гости туристам и их детям, дать не в состоянии.






Скучно и никаких развлечений
Скучно и никаких развлечений
Скучно и никаких развлечений
Евпатория всегда отличалась низкими заработными платами и так называемой «дешевой рабочей силой». Отчего же евпаторийцы соглашаются работать за меньшую плату, а симферопольцы такие вакансии даже не рассматривают?
За одну и ту же работу в Евпатории платят, в среднем, на 10 000 рублей в месяц меньше чем в Симферополе

Не так давно моя знакомая, Светлана, владелица сети магазинов продуктов питания в Симферополе и Евпатории, попросила разместить объявление о свободной вакансии.
«В магазин требуется продавец – девушка. В Евпатории оплата – 15 000 рублей в месяц, в Симферополе – 25 000 рублей в месяц» - гласило объявление. Условия труда и график – полностью одинаковы.
На мое удивление Светлана сказала – «В Симферополе за 15 000 руб. никто не пойдет. Там люди ценят свою работу, да и в среднем такие зарплаты в Симферополе и есть. А вот в Евпатории и 15 000 вполне хватит, да еще и очередь из желающих работать выстроится».
И тога я задумалась – отчего же в Симферополе заработная плата выше? Ведь стоимость продуктов питания, коммунальных услуг, проезда в общественном транспорте и так далее – одинакова в двух городах.
Как же наши горожане выживают на эту сумму? И почему нас так низко опустили в рейтинге вакансий?
Опросив с десяток жителей Симферополя я получила вполне даже исчерпывающий ответ. Оказывается, людей, которые живут на побережье симферопольцы априори считают счастливчиками. Основной посыл, - «У вас море, значит летом, в любом случае, вы будете получать прибыль от сдачи жилья. В итоге, если сосчитать за год – у евпаторийцев прибыль больше, чем у симферопольцев».
«А если человеку нечего сдавать?» - не унимаюсь я.
«Значит он на кого-то лето отработает и потом сможет вполне не плохо жить», - получаю ответ.
Откуда такие стереотипы у горожан столицы, мне совсем не понятно.
Евпаторийцы же, напротив, рассказывают, что готовы идти на такую оплату труда, лишь потому, что нет альтернативы.
Мне интересно ваше мнение, дорогие читатели. Как вы думаете – почему одинаковые ресурсные затраты по-разному оплачиваются в двух городах?
Капитальные строения не стали сносить, хотя предписание было выписано уже давно.

Как известно в восьмом микрорайоне полным ходом идет строительство детского сада и школы. Делается там и транспортная развязка.

Гаражи в 8 микрорайоне Евпатории снесли…Но не все


В связи с этим были демонтированы все незаконно-установленные гаражи, мешающие обустройству. Гаражи снесли, но не все.


Для того, чтобы сесть за написание этого материала мне понадобилось больше недели. Объективно и беспристрастно оценивать то, что было увидено – сложно.
Многое изменилось в центральной городской за последние три года, многое несомненно сделано, но также много есть недочетов.
Начну с минусов.
Хамы охранники на въезде и отсутствие парковок за забором больницы
Заезжать без нужды на территорию больницы вряд ли кто-то будет. В основном просятся у охраны люди, которые едут ложиться в больницу, либо едут забирать родственников. Но какие бы доводы ты не приводил за то, чтоб тебя впустили – они будут стоять на своем. Причем на своем они стоят в грубой, хамской форме. Высказывания «Ничего с тобой не случится, пройдешься пешком» или «Все тут больные, но не у всех есть машины» - это одни из самых безобидных фраз. Парковки на забором больницы практически нет. Единственный парковочный карман с самого утра занят автомобилями.
Унижение в приемном покое
Если вы оформляетесь на стационарное лечение – вам необходимо пройти через приемный покой. Несмотря на название – покоя там нет и, скорей всего, никогда не будет. Сначала нервные, уставшие от потока больных сотрудники, оформят все бумаги, потом отправят сдать анализы в «кабинет напротив». В «кабинете напротив» - стол с ничем не прикрытыми «стерильными» баночками. Хотя, как они могут быть стерильными, если каждый желающий может грязными руками перетрогать их все? И унитаз. Дверь не закрывается. Если вы пришли сами, и дверь подержать некому, будьте готовы к тому, что в любой момент, любой желающий может туда зайти.
Выходят из незакрывающегося «кабинета» все со своими баночками в руках идут через длинный коридор в лабораторию. Сдаете мочу и кровь и отправляетесь на рентген. Аппарат, к которому надо прислоняться голым торсом не протирают после предыдущего пациента. После рентгена – съем кардиограммы. В кабинете две кушетки, настежь распахнутая дверь в коридор и недоумение медсестры – «Вы же в больнице – чего вам стесняться – раздевайтесь».
После сдачи всех анализов вас направляют в нужное вам отделение.
Три здания и всего одно в нормальном виде
Сказать, что корпус второго этажа отделения неврологии – ужасен – это ничего не сказать. Старая мебель, синие (тюремные) стены и обшарпанные полы, койки столетней давности и застиранная постель. В таких условиях трудно находиться, учитывая тот факт, что жить там необходимо как минимум 10 дней.
Свои лекарства покупать нельзя
Медицина бесплатная – это факт. Если в больнице в наличии необходимых лекарств нет – вам посоветуют их приобрести. Из рассказов медсестер – препараты, которыми капают больных не самого лучшего качества. Приобрести аналог лекарства получше – вы не можете. Это касается и таблеток. Все таблетки, назначенные вам врачом, выдают бесплатно, но аналоги этих лекарств, лучшего качества, есть в свободной продаже в аптеках.
На завтрак каша, на обед макароны
Больных кормят три раза в день. В восемь утра, в час дня и в четыре вечера. На завтрак как правило молочная каша, на обед какой-нибудь суп и картошка, на ужин – макароны. Мяса нет. Вообще нет. Но, зато есть чай, причем в неограниченном количестве. Питьевой воды в отделении нет. Можно набрать с общего крана в туалете. Про сортир рассказывать не буду, но лучше туда не заходить.
Запись на МРТ в Ялте и до марта
Записаться на бесплатное прохождение МРТ можно на март месяц. Причем евпаторийцев направляют в Ялту. Если нужно быстрей – проходите в частном порядке за деньги. Процедура МРТ в симферопольском «Генезисе» стоит от 4 200 до 12 000 рублей.
Бахилы
Без этого атрибута вас не пустят ни в одно отделение. Купить их можно только в аптеке. Поэтому, если вдруг собираетесь в больницу не забудьте запастись бахилами.
Уличная прогулка из реанимации в отделение
Пациентов из главного здания больницы, где находится реанимация, перевозят по улице на кроватях. На территории каждый час можно встретить санитаров, катящих больного на койке. Причем не важно какая за окном погода – прогулки видимо очень полезны. Минус постройки городской больницы в том, что не связаны коридорами или переходами все три корпуса.
Плюсы
Отношение персонала
Неоспоримым плюсом и самым главным считаю отношение персонала к больным. Много стариков лежит на лечении, к каждому нужен особый подход. Все, начиная от технического персонала, заканчивая заведующим отделений, как-то по-дружески, по-семейному относятся к больным. Это радует. Они сетуют не на сложную работу и, даже не на маленькую зарплату – они жалуются на ужасное состояние рабочего места. И ждут ремонта:
«Только не такого, как в сосудистом сделали», - рассказывает мне одна из санитарок, - «Нормального. Там ведь уже многое не работает, все тяп-ляп сделано было. Как только прошло официальное открытие – в душевых потекли трубы и краны, вся вода в коридор вылилась. Думаете отремонтировали? Нет. Просто отключили. Там же не один душ не работает. Зачем так делать, что потом не работает?».
Достоверность слов санитарки проверить не могу, надеюсь, что все не так, ведь с виду там вполне прилично.
Система заполнения карточек пациентов.
Все происходит по сети. Все данные об анализах вводятся в единую базу. Нет необходимости, направляясь к узкому специалисту, брать с собой ворох бумаг. Он может открыть на своем ПК программу и все посмотреть. Это очень удобно, как для персонала, так и для пациентов.
Надеюсь, что больше не придется попадать в больницу, чего и вам желаю.


И снова о городской больнице
И снова о городской больнице
И снова о городской больнице
Второе собрание общественной рабочей группы откровенно разочаровало.
После активных обсуждений в субботу, никто так и не подготовился. Напечатать списки вопросов не было времени у общественников, ну и перепоручить распечатку кому-то они также не захотели или не смогли.
Говорили, что готовы, а по факту – лучше было бы взять паузу и не спешить.
Вопросы Мирного и Новоозерного свелись к стихийным мусоркам и мешающему народу рынку. Хотелось спросить – а что может сделать глава администрации чтобы люди не выбрасывали мусор в неположенных местах? Когда составлялся список вопросов кто-то продумал пути решения той или иной проблемы?
Рабочие группы не задали вопроса подготовки к грядущему сезону, не внесли предложений:
- Коса Южная – не убирается пляж. Вообще не убирается. Никогда.
- Там же – ежегодный автокемпинг. Контейнеров мусорных нет. Мусор скидывают прям на пляже.
- Вода летом – сколько раз за лето в Мирном плохой напор воды?
- Урны. Где в поселках урны? Их нет, как нет их и в Евпатории. Иногда в поисках урны проходишь до километра.
- Уличное освещение.
- Развлечения. Летом население и Мирного, и Заозерного увеличивается в разы. Уже сейчас можно продумывать чем завлечь к себе туристов.
- Фишки поселков – их тоже можно придумать. Чем уникален и почему туда надо ехать.
Единственное с чем была полностью согласна с активистами от поселков – это оформление документов по ТОСУ. Сотрудница администрации не дала рабочей карты общественникам. Если бы она при первом их обращении все рассказала и показала – не было бы и этого вопроса. Получается как в мультике «Простоквашино» – дорожная карта по оформлению есть, но я вам ее не покажу, у вас дОкументов нет.

Вместо конструктивного диалога первый час в зале было откровенное непонимание, нападки на сотрудников администрации, нотки возмущения в голосах, вопросы про неспиленные вовремя деревья или спиленные, но не те, и стихийные свалки…Многие вопросы, о которых говорили сегодня, уверена, можно решить на местах – надо только разговаривать.
Заседание только присутствующими не ограничилось. Вызвали перевозчика «Евпатранса» на собрание, для знакомства с заозерненцами. Я конечно понимаю – когда тебя с кем-то знакомят – это намного проще и легче, чем познакомиться самому, более того ты как бы под протекцией автоматически находишься. Но ведь попытаться можно. Наверняка есть в автобусах на маршруте номера телефонов, есть водитель этого маршрута, у которого есть номера телефонов и адреса базы.
Откровенно облажались сегодня и некоторые работники администрации. Отписки писать научились, а вот отвечать потом за эти отписки – слов не нашлось, головы опустили, глазки вниз и ни слова в ответ.
Глава Администрации со старта дал понять всем, что выливать как из рога сомнительного изобилия на власть свои проблемы не нужно. Взялся работать – работай, вплоть до составления сметных расходов и только тогда к тебе придет озарение в виде понимания сложной низкооплачиваемой работы в администрации города.
Только для такой ответственной и многозатратной, по ресурсам человеческой энергии работы, одной любви к городу явно мало. На голом энтузиазме конечно можно выскочить, но на долго ли?
Казалось бы – выходной день, рабочие суетливые будни позади, можно насладиться отдыхом, семьей, прогулками…
Но рабочие группы, созданные из общественников и не думают отдыхать. Сегодня весь день наблюдала за их работой. Более 300 сообщений в каждой из рабочих групп, активные споры, поселковая группа собралась на обсуждение вопросов и передавала данные по сети, каждый вносит свои поправки исходя из возможностей...
Было впечатление, что нахожусь в огромной редакции в разгар верстки номера и дедлайн уже очень близко.
Многие скептически относятся к тому, что делает эта группа людей. По правде говоря, и я скептически относилась. Сейчас стараюсь смотреть на это более объективно. Время все расставит на свои места, но то, что уже команда работает – это неоспоримый факт и первые шаги уже сделаны.
В первую очередь хочу сказать, что побывать на мероприятии такого формата мне, как журналисту, было интересно. Узнать изнутри подробности работы тех или иных служб всегда интересно.
ЖКХ – тема закрытая и не всем понятная. Как управляющие компании справляются с поставленными задачами, как реализуют те проекты и инициативы, которые уже есть?
Понятно, что доступа к «закрытой» информации у меня не будет, как и не будет у всех общественников, включенных в эту рабочую группу. Самая большая загадка этих служб – начисление тарифов. С одной стороны, все прозрачно: вот тебе и перечень услуг, и их стоимость, с другой – нет сметной документации и обоснования. Об этом говорили. Но с каждой идеей о том каким образом можно сделать эти процессы открытыми – лица управленцев ЖКХ становились все мрачней и мрачней. Видно было, что идея освещать свою работу в режиме онлайн им явно не нравится.
По итогам составила четкий список вопросов, которые хотела бы задать в следующий раз:
1. Есть программа благоустройства придомовых территорий, в ней принимают участие как жильцы, так и администрация. Есть ли программа для благоустройства частного сектора? Ведь Евпатория – это не только высотки – это еще и огромные районы частного сектора.
2. Почему жильцы многоквартирных домов должны оплачивать отдельной квитанцией внешнюю электроэнергию, в которую помимо освещения входит также оплата электроэнергии за пользование интернетом, кабельным ТВ, домофоном? Почему эти расходы не берут на себя все эти организации, оказывающие услуги.
3. Капитальный ремонт. Это проблема региональная и о ней также говорили сегодня. Валерий Аксенов сказал интересную фразу: в фонде нет порядка, будем разбираться, надо менять всю систему…Так вот – пока мы тут каждый месяц все оплачиваем, там все никак не наведут порядок? Так оплачивать сейчас, пока нет порядка, или подождать когда он все же будет? Не получится ли так, как всегда у нас получается – деньги собрали и пропали?
Придомовая территория, лифты, почтовые ящики – это все хорошо. Но вот чистая ежемесячная прибыль ООО в сфере ЖКХ – это намного интересней.

Некоторые общественники уже высказали свое мнение, что им не было интересно присутствовать на заседании, и что задать вопрос не смогли, и решить свою проблему тоже не удалось. Так если общественник идет на заседание ради своей одной проблемы, которую видит у себя под носом, он общественник ли?
Рабочее совещание по проблемам ЖКХ
Из рубрики – проверено на себе.

Равнодушие врачей городской больницы

Много читала, видела посты в социальных сетях о наших городских больнице и поликлинике. Но, как говорится, проблемы начинаешь ощущать только тогда, когда сам с ними столкнешься.
Так случилось и в моей жизни, что пришлось обратиться к специалистам. Так как попасть к доктору, хоть к какому-нибудь в нашей поликлинике, не предоставляется возможным – сразу же обратилась в частную клинику.
За 800 рублей и пяти минут осмотра врач поставил диагноз и отправил в центральную городскую больницу. И все. Примечательно, что диагноз был поставлен без каких-либо анализов, так – на глаз. Получив направление незамедлительно ложиться в стационар центральной городской, и пожелание – «Вам там обязательно помогут», с утра следующего дня поехала сдаваться в руки врачей.
С порога приемного покоя меня встретил растрепанный, с использованным шприцом в руке, дежурный врач, - «Начинается! Что вам надо?» - сказал громкий грозный голос.
Молча протягиваю направление. Читает и также грозно с интонацией «ходят тут всякие», отправляет в новенькое здание сосудистого Центра.
Плетусь по территории больницы. Вокруг горы строительного мусора, возможно ремонтные работы еще не закончились?
Раздвижные двери не открываются. «Отключены, чтоб не поломались» - поясняют мне уже внутри, сидящие за стойкой регистратуры медсестры.
«А где ваши бахилы?» - снова вопрос.
«Так, а где их надо взять?» - отвечаю вопросом на вопрос.
«Купить надо было. А если аптека закрыта, которая при въезде на территорию больницы, надо было с собой принести. А если совсем нет – поройтесь вот в этой корзине, куда использованные бахилы выкидывают, может найдете. Что нет там больше? Значит все уже разобрали. Ладно – можете и без бахил проходить» - деловито перелистывая новогодний каталог журнала «Oriflame», дает мне указания девушка-регистратор.
Далее, после двадцати минут оформления бумаг, вопросов об аллергиях и выяснения по телефону с кем-то кодировки указанного в моем направлении диагноза, девушка-регистратор наконец вызывает врача.
На приеме у врача начинается самое интересное. Молодое, совсем юное создание доктор-невропатолог, кажется совсем не понимает о каком недуге идет речь, сбивчиво задает вопросы и что-то постоянно пишет.
«Вы ведь не хотите ложиться в больницу?» - спрашивает доктор.
«Сегодня суббота. Что будете назначать в выходные дни. Какие процедуры можно будет пройти? Стоит ли ложиться?» - спрашиваю я.
«Сегодня и завтра кроме таблеток – ничего назначать не будем. Я вообще – дежурный врач, я не делаю назначений. В понедельник будет заведующая отделением – вот к ней приезжайте. Она все назначения сделает».
После этих слов – понимаю, что приехала туда, где тебя не ждут, где ты никому не нужен, да еще и в выходные дни – появляться в больнице совсем не желательно.
Выписал мне доктор таблетки и отпустил восвояси, с указанием в зимний период времени носить шапку.
Понимаю, что диагноз мой не самый критический. Что в экстренных ситуациях, скорей всего, отношение к больному человеку более пристальное, но все же, хотелось бы, чтобы в самой главной больнице города ко всем относились с пониманием. Ведь человек не приходит за помощью к врачам просто так.
Знаю, что за этот текст получу кучу негативных отзывов, но все же решусь выразить свою точку зрения.
Я хочу, чтобы мой сын рос в благоустроенном городе, чтобы он мог свободно, будучи подростком взять велосипед и отправится на нем по вело дорожкам, чтобы он мог посетить летом открытый бассейн, позаниматься на благоустроенной спортивной площадке, чтобы он мог увидеть красоту (именно красоту) парков и скверов, чтобы он мог прийти на чистый пляж, зайти в красивое кафе…
Так сложилось, что развивать этот город должны мы с вами. Объективно – что мы, сами горожане, можем сделать? Провести субботники? Посадить пару кустов роз? Залатать несколько ям на дорогах? А кто построит новые объекты инфраструктуры? Кто благоустроит парки и скверы? Кто вымостит новую, набережную? Кто?
Такие объемы под силу только инвесторам. Но, инвестор не дурак и также хочет вернуть вложенные средства, и не просто вернуть, а и получить прибыль – таков бизнес и каждый из евпаторийцев вкладывая во что-либо деньги хочет также получить прибыль.
Вы предлагаете ему строить не у моря, а в степи? Тогда зачем ему развивать наш регион? Он пойдет туда, где ему предоставят этот берег и, поверьте, он найдет такое место.
А с чем останемся мы? С мнимым озером? Грязным пляжем? А что дальше?
Ведь вся суть в нас с вами – мы привыкли держаться зубами, как нищий с сумой, за то, что у нас есть. А кому нужно то, что у нас есть в таком состоянии? Кто приедет сюда через пять, десять, пятнадцать лет? Что мы оставим своим детям? Озеро и пляж? Смотря на современных подростков уже понятно, что это все им не нужно, они просто уедут туда, где есть современная инфраструктура. И останемся у озера мы с вами, старые и никому не нужные, но довольные тем, что когда-то мы его (грязное озеро) отстояли.
И дело не в главе администрации (он не вечен), когда-то его сменит другой, не факт, что этот другой будет лучше или хуже… А мы все также будем говорить – никому не отдадим, пусть инвестор строит то, что хотим мы строить…Но никто ничего на таких условиях тут не построит…К любому вопросу можно подойти конструктивно: есть опасения о порядочности фирмы? Или опасения того, что впоследствии пляж станет закрытым? Эти опасения легко устраняются в рамках законодательства.
Слишком жалко озеро? – проведите независимую экспертизу. Экспертиза дала отрицательный результат? – зафиксируйте это и, уверена, застройщик изменит проект и оставит озеро в покое.
Всегда, со всеми можно разговаривать. Но дайте шанс нашим детям развиваться в нормальных современных условиях.
«Аква Евпатория»


Рабочие бригады по всему городу оставляют разрытые траншеи и котлованы, и, даже если и зарывают их, то укладывать поверх дорожное покрытие никто не спешит.

Также как «Олимп»
Все мы помним печальную историю с рынком «Олимп». Прорыв теплотрассы, в аккурат на том самом месте, где только полгода назад с легкой руки предпринимателей распродавались бутики для торговли. Все сделали вид, что знать не знали про многолетнюю незаконность нахождения на этой площадке рынка – виноваты все, кто был у власти до нас!
Итог: рынок снесли и даже митинги предпринимателей и торговцев, обращения к федеральным каналам и к самому президенту ни к чему не привели. Теперь на этом месте рынка нет, но есть большая территория, каждое лето зарастающая бурьяном.
Вторыми, кто по воле бывшей власти оказался сидящим, своими торговыми точками на теплотрассе, стали предприниматели, торгующие в проходе между Пр. Победы и ул. Крупской.
Проблему устранили, а привести в соответствие забыли

Снести нельзя?
В октябре этого года прорыв теплотрассы пришелся как раз на этот проход. Было бы не плохо повторить операцию под кодовым названием «Олимп», снеся все магазины и освободив тем самым еще одну площадку в самом что ни на есть сердце, евпаторийской торговли.
Но отличие от «олимпа» в том, что снести магазины нельзя – у всех владельцев есть правоустанавливающие документы.

Встреча на троих
После конструктивного диалога между городской властью, представителями «Крымтеплокоммунэнерго» и владельцами бутиков был достигнут консенсус. Коммунальщики роют. Предприниматели не препятствую и, если надо, допускают рабочих внутрь магазинов.
Проблему устранили, а привести в соответствие забыли

Хэппи-энда нет
Казалось бы – все довольны и счастливы, труба заменена, люди в тепле, предприниматели при своих магазинах – хэппи-энд налицо!
Но вот незадача, после того как трубы были заменены и в дома дали тепло – убирать за собой и наводить порядок на территории никто не спешит.
Около двух месяцев проход состоит из полу-зарытых траншей, грязи и мусора. Тротуарная плитка, которую сняли рабочие аккуратно сложена у входов в магазины, а ту, которую снять не удосужились – продавила тяжелая техника.
Торговцы жалуются, что им самим придется восстанавливать тротуарное покрытие, к тому же часть плитки стала непригодна, а часть воруют ночами.
Сколько еще времени пройдет прежде чем проход пр. Победы/Крупская приведут в нормальный вид?

Проблему устранили, а привести в соответствие забыли

Проблему устранили, а привести в соответствие забыли



Проблему устранили, а привести в соответствие забыли
Пам-парам-пам-пам!
Я наконец-то решилась!
Давно обдумывала, гадала нужно или нет и, все же, приняла, как я думаю правильное решение!
Я начинаю вести свой блог.
В нем я буду рассказывать о любимой Евпатории, об улочках и скверах, о людях, дорогах, погоде, птицах – в общем обо всем том, что видит мой журналистский глаз
Надеюсь вам будет это интересно.
Рада видеть вас среди читателей и, конечно же, комментарии приветствуются!
Своя площадка для публикаций!


Мое меню

параметры поиска