параметры поиска


Об обязательствах Республиканского соглашения по обеспечению социальных гарантий в оплате труда

Об обязательствах Республиканского соглашения по обеспечению социальных гарантий в оплате труда

На территории Республики Крым действует Республиканское соглашения между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2018 годы с

137 просмотров

На территории Республики Крым действует Республиканское соглашения между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2018 годы с изменениями согласно дополнительным соглашениям №1 от 24.08.2015г., №2 от 01.07.2016г., №3 от 27.07.2017г., №4 от 17.11.2017г.  к  Республиканскому соглашению (далее Республиканское соглашение).

Его действие распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым и не заявивших письменно о своем несогласии с его содержанием в Республиканскую комиссию в течение 30 календарных дней со дня опубликования соглашения.

Соглашением, в частности, предусмотрены обязательства по обеспечению социальных гарантий в оплате труда. Так, работодателям рекомендовано:

пунктом 3.1  принимать меры по поэтапному доведению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда основного производства или месячной заработной платы (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда, до уровня не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Крым.

Рекомендовать работодателям внебюджетного сектора устанавливать:

минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок рабочих первого разряда, месячных тарифных ставок (окладов) отдельных профессий рабочих, месячных тарифных ставок (должностных окладов) работников сквозных профессий к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Республике Крым (приложения №1, №2, №3 к Республиканскому соглашению);

доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам для работников, имеющих межотраслевой характер (приложение №4 к Республиканскому соглашению);

межразрядные тарифные коэффициенты (приложение №5 к Республиканскому соглашению);

пунктом 3.11 обеспечивать выплату заработной платы работникам в первоочередном порядке в сроки, установленные в соглашениях и коллективных договорах;

пунктом 3.16 предусматривать сохранение средней заработной платы при предоставлении нерабочих дней одному из родителей, не посещающих детские дошкольные учреждения, начальные классы школьных учреждений в связи с их закрытием на карантин или объявлением в указанных заведениях выходного дня;

пунктом 3.17  обеспечить установление доли тарифной части в заработной плате работников в размере не менее 70% через отраслевые соглашения в Республике Крым;

пунктом 3.17-2  при сокращении численности или штата работников организации выплачивать выходное пособие в размере среднего месячного заработка работника в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации.

Обязательства и гарантии Республиканского соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников. Стороны Республиканского соглашения признают, что в случае действия в Республике Крым в отношении работников отраслевых соглашений, устанавливающих более высокий уровень социальных гарантий, в том числе и по оплате труда, данные соглашения являются обязательными к применению работодателями Республики Крым.

Информация департамента труда и социальной защиты населения администрации г. Евпатории.


Читать все новости Евпатории

Материал Об обязательствах Республиканского соглашения по обеспечению социальных гарантий в оплате труда добавлен пользователем в категорию: Новости Евпатории Вся информация размещенная на сайте Симферополя получена из открытых источников в сети Интернет. Все права на размещенную информацию включая фотографии, изображения, аудио, видео и другое принадлежат правообладателям. Оценочные суждения не подлежат опровержению и доказыванию их правдивости. Вы можете добавить новость на сайт Евпатории

Евпатория отзывы (0)