параметры поиска

Об обязательствах Республиканского соглашения

Об обязательствах Республиканского соглашения

На территории Республики Крым действует Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2018 годы с

222 просмотра

На территории Республики Крым действует Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2018 годы с изменениями согласно дополнительным соглашениям №1 от 24.08.2015г., №2 от 01.07.2016г., №3 от 27.07.2017г., №4 от 17.11.2017г.  к  Республиканскому соглашению (далее Республиканское соглашение).

Его действие распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым и не заявивших письменно о своем несогласии с его содержанием в Республиканскую комиссию в течение 30 календарных дней со дня опубликования соглашения.

Соглашением, в частности, предусмотрены обязательства по обеспечению социальных прав и гарантий, а также по развитию социального партнерства. Так, работодателям рекомендовано:

пунктом 5.2  организовать санаторно-курортное лечение, оздоровление работников и их семей:

за счет бюджетных средств и средств социального страхования для работников бюджетного сектора;

за счет средств Работодателей и социального страхования для работников внебюджетного сектора экономики;

пунктом 5.17 предусматривать приобретение за счет средств предприятий, учреждений, организаций определенного количества санаторно-курортных путевок, путевок в дома (базы) отдыха для работников и членов их семей, неработающих ветеранов труда;

пунктом  5.18    осуществлять качественную и своевременную подготовку сведений о стаже и заработке работников для государственного пенсионного обеспечения, включая льготное, а также полное и своевременное перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд, ежемесячно информировать застрахованных лиц, работающих у них, о перечисленных страховых взносах на страховую и накопительную части трудовой пенсии через расчетные листки по заработной плате. Обеспечивать сохранность архивных документов организации, в том числе по личному составу;

пунктом 5.23  сохранять за работниками, вышедшими на пенсию, возможность пользоваться социальными услугами и объектами социально-культурного назначения предприятия, учреждения, организации.

Обязательства и гарантии Республиканского соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников. Стороны Республиканского соглашения признают, что в случае действия в Республике Крым в отношении работников отраслевых соглашений, устанавливающих более высокий уровень социальных гарантий, в том числе и по оплате труда, данные соглашения являются обязательными к применению работодателями Республики Крым.

По информации департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории.


Читать все новости Евпатории

Материал Об обязательствах Республиканского соглашения добавлен пользователем в категорию: Новости Евпатории Вся информация размещенная на сайте Симферополя получена из открытых источников в сети Интернет. Все права на размещенную информацию включая фотографии, изображения, аудио, видео и другое принадлежат правообладателям. Оценочные суждения не подлежат опровержению и доказыванию их правдивости. Вы можете добавить новость на сайт Евпатории

Евпатория отзывы (0)