параметры поиска


Об обязательствах Республиканского соглашения

274 просмотра
Об обязательствах Республиканского соглашения

На территории Республики Крым действует Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2018 годы с


На территории Республики Крым действует Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2018 годы с изменениями согласно дополнительным соглашениям №1 от 24.08.2015г., №2 от 01.07.2016г., №3 от 27.07.2017г., №4 от 17.11.2017г.  к  Республиканскому соглашению (далее Республиканское соглашение).

Его действие распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым и не заявивших письменно о своем несогласии с его содержанием в Республиканскую комиссию в течение 30 календарных дней со дня опубликования соглашения.

Соглашением, в частности, предусмотрены обязательства по обеспечению социальных прав и гарантий, а также по развитию социального партнерства. Так, работодателям рекомендовано:

пунктом 5.2  организовать санаторно-курортное лечение, оздоровление работников и их семей:

за счет бюджетных средств и средств социального страхования для работников бюджетного сектора;

за счет средств Работодателей и социального страхования для работников внебюджетного сектора экономики;

пунктом 5.17 предусматривать приобретение за счет средств предприятий, учреждений, организаций определенного количества санаторно-курортных путевок, путевок в дома (базы) отдыха для работников и членов их семей, неработающих ветеранов труда;

пунктом  5.18    осуществлять качественную и своевременную подготовку сведений о стаже и заработке работников для государственного пенсионного обеспечения, включая льготное, а также полное и своевременное перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд, ежемесячно информировать застрахованных лиц, работающих у них, о перечисленных страховых взносах на страховую и накопительную части трудовой пенсии через расчетные листки по заработной плате. Обеспечивать сохранность архивных документов организации, в том числе по личному составу;

пунктом 5.23  сохранять за работниками, вышедшими на пенсию, возможность пользоваться социальными услугами и объектами социально-культурного назначения предприятия, учреждения, организации.

Обязательства и гарантии Республиканского соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников. Стороны Республиканского соглашения признают, что в случае действия в Республике Крым в отношении работников отраслевых соглашений, устанавливающих более высокий уровень социальных гарантий, в том числе и по оплате труда, данные соглашения являются обязательными к применению работодателями Республики Крым.

По информации департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории.


Читать все новости Евпатории

Материал Об обязательствах Республиканского соглашения добавлен пользователем в категорию: Новости Евпатории Вся информация размещенная на сайте Симферополя получена из открытых источников в сети Интернет. Все права на размещенную информацию включая фотографии, изображения, аудио, видео и другое принадлежат правообладателям. Оценочные суждения не подлежат опровержению и доказыванию их правдивости. Вы можете добавить новость на сайт Евпатории

Евпатория отзывы (0)